Поиск
Геокешинг + Джипинг = Геоджипинг

Геокешинг + Джипинг = Геоджипинг

Подписчики: 29 подписчиков
ID: 2316297

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club2316297

Описание

О тайниках в меньшей степени О 4х4 в большей!!)))))

ШКОЛА ЮНОГО ЛИДЕРА Юлдаш. Ключевые качества современного лидера.
Видение.
Настоящий лидер должен уметь смотреть вперёд. Он должен уметь предвидеть будущее и, исходя из своего видения, направлять свою команду вперёд к цели.
Мотивация.
Лидер должен уметь стимулировать себя и свою команду. В любой, даже самой безвыходной ситуации лидер верит в то, что выход существует. Лидер должен уметь вдохновлять и побуждать других к действию.
Распознавание слабых сигналов (чувствительность).
Современный мир — мир перемен. Лидер должен быть внимателен к изменениям, происходящим во внешнем мире, в его команде. Умение получать обратную связь и быстро реагировать, упреждать — значит быть на полшага впереди всех.
Гибкость в поведении.
Лидер должен уметь реагировать не только быстро, но и обладать разными стратегиями поведения. К каждому человеку должен быть свой подход, важно его не только найти, но и провзаимодейтвовать с ним, учитывая свои и его интересы, действовать из позиции выигрыш-выигрыш, где обе стороны получают взаимную выгоду.
В дополнение ниже перечислен список, на мой взгляд, наиболее важных лидерских качеств:
целеустремлённость,
внутренняя целостность,
системность мышления,
любознательность,
активность, инициативность,
желание большего,
организованность,
последовательность,
коммуникабельность,
создание доверия,
самообладание,
смелость,
умение говорить, убеждать,
умение слышать и слушать.
И, конечно, одной из важнейших характеристик лидера может служить реализация всех этих навыков и умений в поведении. Любое слово должно воплощаться в действиях и поступках. Если лидер много говорит и мало делает, доверие к нему резко падает.
Как мы уже определили, один из критериев, определяющих лидера, — это наличие последователей или сплоченной команды, способной поддержать лидера в его устремлениях и начинаниях. Скажи, кто твоя команда, кто те люди, которые следуют за тобой, и я скажу, кто ты. Лидер не может существовать без поддержки и команды. Умение найти настоящую команду и людей, на которых можно опереться, характеризует настоящего лидера.

"ШКОЛА ЮНОГО ЛИДЕРА" Юлдаш

YOGA TO DANCE. Yoga to dance - это оффлайн и онлайн-студия йоги.
Почему йога чтобы танцевать?
Танцевать - это значит быть свободным, раскрепощённым, счастливым и одновременно сильным, гибким.
Йога дарит гибкое, сильное тело, улучшает координацию, дарит ощущение свободы и потока в жизни.
И, да, занятия йогой воздействуют на психику на физиологическом уровне - одновременно способствуют гибкости мышления, спокойствию, и в то же время, формируют стержень - самостоятельность мышления, сферу собственных интересов, помогают себя лучше понять..
... потому я считаю, что мои занятия помогают жить как в танце, наслаждаясь потоком.
Мои занятия достаточно интенсивные, а потому подойдут тем, кто заинтересован всерьёз.
Лучше заниматься регулярно, однако мои практики могут быть очень эффективны, даже если вы занимаетесь 2 раза в неделю. Навыки йоги тело помнит очень долго!
Есть вопросы? Хотите прийти на занятие?
Просто оставьте заявку здесь в группе или по телефону 89225348719 (звонок, смс, What`sApp, Тelegram) https://www.instagram.com/yogatodance/
канал в Ютуб https://youtube.com/channel/UC5NBf-i3pFdxAVh6EaHQ4mg

Войны шиноби. Группа для тех, кто хочет поупражняться в гибкости мышления по миру анимэ Наруто! Внимание участникам:
основные требования
1 не оскорблять участников
2 не использовать ненормативную лексики
3 не воровать чужие идеи
4 активно участвовать.
5 не флудить
6 не спамить
те, кто не будет работать или будет нарушать эти простые правила будут отправляться в бан

Войны шиноби

1-1. Повышаем гибкость мышления. Первое занятие программы группового коучинга по повышению гибкости мышления

1-1. Повышаем гибкость мышления

1-6. Повышаем гибкость мышления.

1-6. Повышаем гибкость мышления