Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 193680826

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

vernyack

ШКОЛА ЮНОГО ЛИДЕРА Юлдаш. Ключевые качества современного лидера.
Видение.
Настоящий лидер должен уметь смотреть вперёд. Он должен уметь предвидеть будущее и, исходя из своего видения, направлять свою команду вперёд к цели.
Мотивация.
Лидер должен уметь стимулировать себя и свою команду. В любой, даже самой безвыходной ситуации лидер верит в то, что выход существует. Лидер должен уметь вдохновлять и побуждать других к действию.
Распознавание слабых сигналов (чувствительность).
Современный мир — мир перемен. Лидер должен быть внимателен к изменениям, происходящим во внешнем мире, в его команде. Умение получать обратную связь и быстро реагировать, упреждать — значит быть на полшага впереди всех.
Гибкость в поведении.
Лидер должен уметь реагировать не только быстро, но и обладать разными стратегиями поведения. К каждому человеку должен быть свой подход, важно его не только найти, но и провзаимодейтвовать с ним, учитывая свои и его интересы, действовать из позиции выигрыш-выигрыш, где обе стороны получают взаимную выгоду.
В дополнение ниже перечислен список, на мой взгляд, наиболее важных лидерских качеств:
целеустремлённость,
внутренняя целостность,
системность мышления,
любознательность,
активность, инициативность,
желание большего,
организованность,
последовательность,
коммуникабельность,
создание доверия,
самообладание,
смелость,
умение говорить, убеждать,
умение слышать и слушать.
И, конечно, одной из важнейших характеристик лидера может служить реализация всех этих навыков и умений в поведении. Любое слово должно воплощаться в действиях и поступках. Если лидер много говорит и мало делает, доверие к нему резко падает.
Как мы уже определили, один из критериев, определяющих лидера, — это наличие последователей или сплоченной команды, способной поддержать лидера в его устремлениях и начинаниях. Скажи, кто твоя команда, кто те люди, которые следуют за тобой, и я скажу, кто ты. Лидер не может существовать без поддержки и команды. Умение найти настоящую команду и людей, на которых можно опереться, характеризует настоящего лидера.

"ШКОЛА ЮНОГО ЛИДЕРА" Юлдаш

1-5. Повышаем гибкость мышления.

1-5. Повышаем гибкость мышления

Студия творчества Кудесница г. Луга. Способность к творчеству все чаще называют одним из наиболее важных факторов успеха как отдельной личности, так и общества. И вот почему:
— Творчество выстраивает нейронные связи
В зависимости от типа упражнений творческий процесс может задействовать все чувства — зрение, слух, осязание, обоняние и вкус. В это время в мозге образуются и закрепляются новые нейронные связи.
— Творчество развивает способность самостоятельно решать задачи
Творчество, где важен процесс, а не результат, — учит справляться с нерешительностью и развивает гибкость мышления, а эти качества помогают быть увереннее в себе.
— Творчество помогает познать себя и окружающий мир
Движение, изображение, цвет, линия, фантазия — с помощью всего этого мы можем самовыражаться.
Запись ведётся по телефону: 8-951-670-47-88 или в темах нашего сообщества!

Студия творчества "Кудесница" г. Луга

1-2. Повышаем гибкость мышления. Второе занятие программы группового коучинга по повышению гибкости мышления

1-2. Повышаем гибкость мышления

1-1. Повышаем гибкость мышления. Первое занятие программы группового коучинга по повышению гибкости мышления

1-1. Повышаем гибкость мышления